为进一步提升职工综合素质，可赛公司生产部以“满足生产需要，提升专业技能”为核心目标，全面加强各生产岗位培训工作，以丰富多样的培训形式和内容，为公司安全生产筑牢第一道屏障。

       根据岗位要求、职工技能水平等实际情况制定培训实施方案，按因需施教、因人施教、因岗施教的原则，由设备科、生产科负责每周的专题培训，并对培训效果进行严格检验。同时，围绕岗位操作要点，生产部将建立培训题库，试题涵盖了各个关键知识点，方便各车间职工利用碎片化时间随时随地进行学习，为职工提升技能提供有力的支持。

       针对不同岗位潜在的安全风险，生产部要求各车间利用班前班后会等时间进行安全知识讲解。在培训过程中，要设置安全应急模拟场景，要求职工迅速判断并采取正确的行动，如临时停电、泄漏处理等，确保在紧急情况下职工能够保障自身安全并降低损失。对于安全技能薄弱的职工，车间要开展专项实操培训，从最基础的实操步骤开始手把手施教，不断提升实其操技能水平。

       生产部坚持抓牢抓实一线职工培训，不仅有助于提升职工的专业素养，更为班组管理和安全生产夯实了根基，有力保障生产工作安全、有序开展。

                                 二支部 梁成文